合山市公安局年第三次招聘辅警公告
为加强我市社会治安防控队伍建设，结合市公安局工作实际，面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）。现将有关事项公告如下：一、招聘人数及岗位设置（一）招聘人数：63人
（二）招聘辅警岗位：
1．岗位一：巡逻防暴、应急处突大队勤务辅警17名（男性）；
2．岗位二：监察留置看护人员7名（男性6名、女性1名）；
3．岗位三：禁*大队辅警2名（男性）；拘留所辅警2名（男性）；
4．岗位四：岭南派出所辅警14名（男性）；里兰派出所辅警11名（男性）；北泗派出所辅警4名（男性）；河里派出所辅警3名（男性）；
5．岗位五：网安大队文职辅警1名（女性）;禁*大队文职辅警1名（女性）;办公室宣传文职辅警1名（不限男女）。
二、招聘依据根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》、《来宾市公安机关警务辅助人员管理实施细则》及合山市公安局工作实际情况。三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；（三）巡逻防暴、应急处突大队勤务辅警年龄在18周岁以上/30周岁以下，其他岗位年龄在18周岁以上/40周岁以下（以报名时间为节点）。有岗位所需特殊技能者年龄可适当放宽。（四）文职辅警岗位要求具有大专以上文化程度和岗位需要的专业知识或者专门技能（掌握一定电脑操作及文字排版、制表等办公软件操作基本知识）。其余辅警岗位应当具有高中（中专）以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；（五）身心健康，五官端正，无残疾、无口吃、无色盲、无纹身、无传染性疾病，矫正视力4.8以上，具有正常履行工作职责的身体条件。（六）公安机关规定的其他条件；（七）具有下列情形之一的人员，不得应聘：1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；2.有较为严重的个人不良信用记录的；3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；6．其他不适合从事警务辅助工作的情形。同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或*法类院校毕业生、有*法工作经验，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。四、报名及资格审查（一）报名时间：年7月1日至7月15日止；（二）报名方式：现场报名（三）报名材料要求及资格审查：报名人员请携带本人第二代身份证、户口本、毕业证、退伍*人还需持《退伍证》等材料原件及复印件、个人征信证明(本人持身份证到合山工商银行营业厅开具)，和近期1寸彩色免冠照片2张及小2寸彩色免冠照片2张,到合山市公安局巡逻警察大队办公室报名(合山市人民中路8号），填写《合山市公安局年招聘辅警人员报名表》，报名材料实行现场审核。报名人员所提交的材料必须真实、有效，对弄虚作假及不符合报考人员一经查实取消聘用资格，并作为不诚信依据记录在册。五、招聘程序对经笔试、面试、体能测评、体检、考核*审合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下：（一）笔试参加笔试的人员：报名资格审查合格的考生。笔试成绩：笔试总分为分，60分及以上为合格；笔试时间、地点：另行通知。笔试范围：与辅警有关的权益及依法协助人民警察履职的有关法律知识和时事*治的基本知识（注：本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训）。（二）面试参加面试的人员：笔试成绩合格的考生；面试成绩：面试总分为分，60分及以上为合格；面试时间、地点：另行通知。（三）体能测评参加体能测评的人员：笔试、面试成绩都合格的考生。体能测评时间、地点：另行通知。体能测评的标准，参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔〕48号）的标准，具体如下：1.男子组
项目
标准
30岁（含）以下
31岁（含）以上
10米×4往返跑
≤13″1
≤13″4
0米跑
≤4′25″
≤4′35″
纵跳摸高
≥厘米
2.女子组
项目
标准
30岁（含）以下
31岁（含）以上
10米×4往返跑
≤14″1
≤14″4
米跑
≤4′20″
≤4′30″
纵跳摸高
≥厘米
体能测评项目中，纵跳摸高的测试次数不超过3次，其他两个项目的测评次数均为1次。应聘勤务岗位的人员，体能测评三项全部达标的方为合格。
（四）体检参加体检的人员：体能测评合格；笔试成绩与面试成绩之和由高到底，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员名单。如果笔试、面试和体能测评成绩都合格的人数达不到招聘的人数，则按实有人数进入体检环节。
体检的时间和地点：另行通知。
体检标准：参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行，体检费自理。（五）*审考察*审考察由招聘工作组具体实施。（六）岗位递补对于因体检、*审考察不合格造成岗位出现空缺的，在体能测评合格的考生中按照笔试、面试成绩之和由高到低进行递补。六、公示、岗前培训及聘用
*审合格后进行为期5个工作日的公示，接受群众监督，经公示无反映或反映问题经查证不属实的。合山市公安局组织开展岗前培训，培训时间为15天，培训合格后，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。应聘人员与合山市公安局按照有关规定签订劳动合同，首次被聘用的辅警劳动合同期限为1年，试用期2个月，合同期满经考核合格符合继续聘用的辅警续签的劳动合同期限为3年。七、工资待遇及相关要求（一）工资待遇：1.按照合山市人民*府核定的辅警待遇标准执行：现行待遇标准为：应急处突、巡逻防暴、监察留置看护人员辅警月工资元(含个人缴纳部分“三险”共元)，工作期间的食宿由用人单位统一安排；其他岗位辅警月工资元(含个人缴纳部分“三险”共.30元）、伙食补助元/月。2.年度单位“五险”部分共计元由市财*承担。3.其他福利待遇：年度体检、带薪年休假（工作满一年以上）、购买人身意外伤害保险、工会会员等待遇。（二）辅警试用期满后，经用人单位考核合格的，继续履行劳动合同，考核不合格的解除劳动合同。合同期内，辅警如有违反合同约定，违规违纪违法或不履行职责，以及其它不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。（三）被聘用的人员须无条件服从工作安排。招聘合山市公安局*工室；咨询、-（*工）、（巡警）。合山市公安局年6月30日当您接到-民调电话时，请给予客观评价！
长按