在海拔米雪域高原，红原公安一直秉承“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高”精神。在“坚持*治建警、全面从严治警”教育整顿活动中，红原县公安局结合实际，创新七项举措将教育整顿引向深入。
01
拧紧民警教育的“总开关”。
思想*治的教育是教育整顿核心，也是教育整顿的总开关。自8月以来，红原县公安局掀起了学习教育热潮。重点抓*治理论教育、理想信念教育。通过“上一堂传统*课、走一次红*道路、唱一首红色歌曲、祭一次烈士陵墓、过一次组织生活”的“五个一”特色教育模式。促使民警学出干劲、学出担当、学出忠诚。
02
当好示范引领的“领头雁”。
全局副科级以上领导干部思想上高度重视，行动上高点实施。从局*委成员做起，带头学习，从各部门领导班子严起，形成领导带头、以上率下、整体推进新局面。各部门按照方案迅速组织实施，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。针对工作中存在的突出问题，加强分类指导，及时落实整改，确保不走过场。工作中把教育整顿与当前公安工作有机结合，切实做到两手抓、两不误、两促进，以实际行动检验教育整顿的实际成效。8月底至9月初，红原县公安局局*委先后3次召开教育整顿扩大会议，组织学习叶寒冰厅长、徐贵强局长关于教育整顿重要指示精神，研讨改进教育整顿活动方案。03
挂出教育整顿的“作战图”。
教育整顿专项办灵活设计内容多样、形式多样的学习教育载体，引导广大民警主动学、自主学、深入学。针对存在的问题，拿出具体化、清单化、项目化的整改落实意见，认真对照、自查评估、查漏补缺，切实解决存在的突出问题。以“周”为单位，动态管理。明确进度和时限要求，保证“进度”上墙，以销号式管理方式抓好落实，切实做到人人头上有重担、个个肩上有压力。同时，全局坚持上下一个步调、前后一个标准。教育整顿专项办制作统一进度、统一档案，杜绝“一人一把号，一人一个调”现象，形成全局“一盘棋”，上下“齐推动”格局。截止目前，对照“6个大点20个小点”理出清单部门21份，民辅警、职工清单份。04
亮出纪委督察“杀手锏”。
坚持以“查处整治”破题开路，不等不靠，坚持边学边查边改，把解决实际问题贯彻教育整顿全过程，聚焦短板弱项，以真管真严、敢管敢严、长管长严的实际行动，确保把*治建警全面从严治警要求真正落到实处。纪检监察部门以《四川省公安机关日常违规行为记分办法（试行）》为基点，《红原县公安局警务督察实施细则暨扣分办法》为标准，严格执行民警职工惩罚扣分制度，加大惩罚力度，规范民警职工日常行为，开展定期或不定期的督察。建立健全即时督查、全程督查、定期督查等制度，加大对教育整顿工作和民警职工日常行为规范的督导检查和明察暗访，做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光。截止目前，通报违规违纪3人。起到了良好的警示教育作用。
05
树立先进典型的“领路人”。
平时就是领头雁，战时就是主心骨。在查纠突出问题的同时，深度挖掘正面典型人物，挖掘一批像联东等廉洁从警、一心为民的先进个人，树立榜样、弘扬正气、激发斗志。同时，通过“平安红原”等