喜报
根据《中央文明委关于复查确认继续保留荣誉称号的全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园的通报》（文明委〔〕9号）文件精神，医院继续保留全国文明单位荣誉称号。全国文明单位，是指积极践行社会主义核心价值体系，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引领作用的单位。“全国文明单位”评选每三年一届，是全国精神文明建设领域的最高荣誉。
医院自年获此殊荣以来，始终将文明医院高质量发展的重要抓手，坚持强化组织领导、明确工作目标、突出行业特点，通过完善长效机制、丰富活动载体，不断巩固提升文明单位建设成果和内涵，努力医院。
强化组织领导文明建设长效机制运行顺畅
加强领导保持工作主动性。医院坚持将文明建设工作摆在突出位置，通过“*委班子齐抓共管、职能部门分工协作、**工团共同参与”工作模式，将医院总体规划、年度重点目标及绩效考评指标，引导和激励全院干部职工主动对照测评指标体系，认真落实各项创建工作任务。
强化责任保持工作自觉性。院*委与二级*委、二级*委与*支部每年签订文明创建目标责任书，明确各级组织各类人员的创建工作职责；医院修订《文明科室建设管理办法》，将*的建设、文化建设、学科建设、科室管理、优质服务与文明建设深度融合，注重常态化保持浓厚建设氛围。
创新管理保持工作规范性。医院严格执行《文明创建奖罚制度》，形成了每周拉网巡查，每月督办考核，每季综合评判，年底进行文明建设总结、评选、表彰的常态化运行机制，确保文明建设责任落实有为、检查督办有力、反馈整改有效。
明确工作目标文明单位建设成果稳步提升
夯实理想信念教育,培育践行核心价值。坚持通过“两学一做”学习教育及“不忘初心、牢记使命”主题教育等载体，深入抓好职工思想*治教育和意识形态引领工作。医院坚持把核心价值观教育纳入干部培训、*员教育、职工学习重要内容，通过“三会一课”、科务会、集中培训等方式，着重提高*员干部“岗位工作与核心价值观对标”的思想认识，逐医院制度建设、工作流程、行为准则和文化品牌建设。
注重*建引领带动,医院文化底蕴。*委以“1+6”*建工作模式为引领，创新推出“”*建质量提升工程、“3+4”*建查房制度等举措，全面压实*建责任，建立起“*建+文明创建”工作机制。通过开展道德讲堂活动，组织干部职工向先进典型学习，营造“见贤思齐、比学赶超”的良好氛围；医院廉*文化建设，切实加强重点岗位和关键人员的监督管理；坚持每年利用传统节日开展庆祝活动，弘扬优秀文化，培育职工家国情怀；坚持在护士节、医师节等重大纪念日开展主题活动，选树爱岗敬业先进典型，涵养“诚信、博爱、创新、奉献”医院精神。医院*委被绵阳市委授予基层*建“3+2”书记项目AAA示范*组织称号。
提升优质服务水平,医院。建立完善了“*委-二级*委-*支部”三级服务巡检机制，定期进行服务满意度公示，开展服务礼仪规范培训、服务创新亮点展示活动。三年来，医院选树服务明星、技术能手、文明岗示范岗余人次，门诊、住院患者满意度保持在95%以上，位于市级医疗机构前列。注重利用“三会一课”、主题*日等时机开展多种形式的普法教育，引导职工学法知法懂法守法；严格加强污水处理、放射源管理，认真落实各项环保措施，推广垃圾分类，医院。
打造志愿服务品牌，倡导时代文明新风。*员志愿服务队开展的“三医*员走基层”项目，定期深入社区、街道、学校开展活动，深受市民欢迎；青年志愿服务队开展的“1+3+N”急救知识普及项目先后培训市民余人次，荣获“绵阳市十佳志愿服务项目”；老年志愿服务队开展的“文明就医引导”项目，累计为余名来院患者提供了就医帮助。
狠抓质量技术建设，医院高质量发展。医院管理水平为目标，以“高新特急重”项目建设为抓手，坚持强基础、提质效、促改革、惠民生。三年来，医院先后引进区域领先技术36项，新增适宜技术5项，获得省市级科技进步奖11项，新增省、市重点学科7个，获得国家高级卒中中心及胸痛中心授牌，成为重庆医科大学、成都医院及重庆医医院，综合实力稳步提升。
突出行业特点各类特色创建活动亮点纷呈
结对帮扶助推“脱贫奔康”。医院承担红原、青川、梓潼、盐亭等地4医院、3个贫困村及户贫困户结对帮扶任务。医院先后推行*建城乡结对共建、健康文化广场援建、绵红医卫人才交流培训、医用设备捐赠等帮扶项目26项，累计投入帮扶资金余万。
智慧医疗助力“幸福绵阳”。医医院，通过“屏对屏”“键对键”新模式，实现了医务人员与患者“零距离”服务；新冠疫情期间，医院通过智慧医疗平台“零接触”服务全市人民身心健康，处理求助热线人次，接待网络咨询人次，推送科普知识人次，为打赢疫情防控攻坚战贡献了“三医”力量。
社区共建助力“健康中国”。医院积极融入社区共建共治，先后与游仙剑东社区、利民社区建立*建共建关系，与20个小区签订了健康小区共建协议，开展“4+2”家庭医生签约服务，累计签约服务2.6万社区居民。医院承担“全国社会心理服务体系建设试点”项目，项目采取的“”工作模式取得突出成绩，获省上六大部门通报表扬，并在全省进行经验推广。
多年来，医院把文明单位建设成医院高质量发展的强劲动力，人才队伍持续优化，学科建设稳步提升，基础设施逐步升级，品牌影响大幅跃升，服务群众健康能力显著增强，用文明之花谱写了新时代健康惠民的新篇章！
END
投稿：*委办
编辑：*平
审核：王春蓉
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